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FOR CLIENTS

企業のご担当者様へ

関西エリアに特化し、
地域密着型のソリューションを提供。

「月間1,000名を超えるグループ採用力」と 「高い定着率を誇るキャリア形成力」。 人員の大幅変動やお客様ニーズに質量ともにきめ細かく対応いたします。

SERVICE

  1. SERVICE01

    人材派遣

  2. SERVICE02

    製造請負

  3. SERVICE03

    人材紹介 その他

サービス紹介

UTコミュニティの各サービスの特長をご紹介します。

関西に寄り添い、生涯のイキイキワークを創り続ける。

兵庫県を中心に関西エリアに計9つの拠点を構え、地元密着にこだわった機動性のある管理体制を軸に、多種多様なサービスを提供しています。また、エリアを細分化することで、不測の事態でも短時間で急行する仕組みを取り入れ、多くのお客様との信頼関係を構築しています。

月間1,000名を実現するグループ会社ならではの採用力。

全国各地の拠点の採用機能の拡充や募集のWeb化などにより、現在UTグループは、月間1,000名規模の採用を可能とする強力な採用力を有しています。この圧倒的な採用力を最大限に活かすことで、短期から中長期の人員の大幅な変動をはじめとして、関西エリアのお客様のニーズに質、量ともにきめ細かく対応できる体制を整えています。

業務内容や業務量に合わせたコーディネートが可能。

UTコミュニティでは、製造業・サービス業の幅広い分野に精通した人材を確保しています。大型工場への数十名規模の派遣から、小規模事業の一名単位の派遣まで幅広く対応することができ、業務内容や業務量に合わせたコーディネートが可能です。

サービスの流れ

  1. <お問い合わせ>お電話またはメールにてお問い合わせください。

  2. <プレゼンテーション>弊社営業担当者が貴社を訪問し、サービスのご案内をさせていただきます。

  3. <要件定義>業務内容や求める人物のスペック、小人数から複数名迄、人数規模などについて打ち合わせます。

  4. <人材マッチング業務>貴社案件にふさわしい弊社社員をピックアップし、年齢・経験等に配慮して最適な提案を行います。

  5. <契約>正式なご契約となります。

  6. <就業>貴社にて、弊社社員が就業いたします。

  7. <スタッフ管理・フォロー>就業後の弊社社員の管理も責任を持って行います。