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FOR JOB SEEKERS

未経験からエンジニアへ。
経験者の方は、もっと希少人材へ。

未経験からエンジニアへ。<br />
経験者の方は、もっと希少人材へ。

OUR STANCE

確かな教育サポート体制のもと、市場に求められ続けるエンジニアへ。

未経験からはじめた20代の方が、仲間と共に経験を積み、優秀なエンジニアとして活躍しています。25年間、自動車の製造分野に携わっていた方が、1からプログラムを学び、今では管理職として活躍しています。UTテクノロジーは 、モノづくりの基幹となる産業をエンジニアリングの力で支える集団です。「正社員雇用」「無期雇用」「チームでの派遣」を軸に、雇用の安心、組織や人とのつながりをしっかりと提供しながら、その先には派遣先の正社員としてキャリアアップする仕組みもご用意しています。専任のキャリアパートナーが、一人ひとりの人生と向き合い続けます。( UTテクノロジーは、シーメンス株式会社のSI&コンサルティングパートナーです)

POINT①

未経験からエンジニアへ 独自の教育プログラム

POINT②

シーメンス株式会社と パートナー提携

POINT③

派遣先企業で 正社員となる道も

CAREER SUPPORT

すべてのはたらく人に
「安心・つながり・成長」の機会を。

「はたらく力で、イキイキをつくる。」ことをミッションとして掲げるUTグループは、1995年の創業以来、はたらく人のニーズに向き合いながら、独自の仕組みや教育プログラムを積み重ねてきました。「はたらき方のプラットフォーム」としての UTグループの可能性を、十分にご活用いただくために。専任のキャリアパートナーが、一人ひとりの人生と向き合い、あなたのご希望や望ましい働き方に合った情報を提供。人生100年時代における「安心・つながり・成長」のキャリアコンサルティングを全社員を対象に実施していきます。

UTテクノロジーのキャリア形成支援のポイント

POINT 01

はたらく上で、土台となる大切な力から育てる。

いつでも、どんな職場においても求められる基礎的なコミュニケーション能力や問題解決力、PDCAを回す力やセルフマネジメント力など、社会人として仕事をしていく上で大切な力から教育し、その上で各々の職場に必要な職種別の専門スキルの習得をフォローする体制を整えています。

POINT 02

キャリアとは、長く働けるからこそつくることができる。

一人ひとりの志向に合わせた職場を提供することで、はたらく人の「イキイキ」はつくられていくと考えます。そして、「正社員雇用」だからこそ、長期的な視点でキャリアを築くことが可能になります。

POINT 03

誰かの支えがあるからキャリアを実現できる。

社内で認定された「キャリアパートナー」があなたをサポートします。日頃の仕事の相談はもちろん、どんなキャリアパスを描き、選択していきたいのか、あなたの未来をともに見つめ、あなたのキャリアに伴走します。

POINT 04

自らを磨く機会をつかって、キャリアをつくる。

自らが目指したキャリアを描き、自分の成長を実感しながら働いていくために、多様なキャリアパスを用意するだけでなく、そのキャリアを実現するための教育・研修機会の提供や、グループ内転職支援、役職ポスト立候補制度などであなたの挑戦を応援します。

CAREER PATH

多様なキャリアパス

一人ひとりの挑戦の機会と、成長をサポートする仕組みの提供で、はたらく人と向き合います。

<主な仕組み>

■ JOBチェンジ(職場選択支援)
■ JOBグレード(評価ランクによる昇給・賞与の仕組み)
■ One UT(グループ内転職支援)
■ Next UT(顧客企業への転籍支援)
■ UTエントリー(役職ポスト立候補の仕組み)

TRAINING

キャリアを築く力をつける教育機会の提供

製造技術職・エンジニア職の育成には、職種固有の専門知識や、実技習得が必要です。UTグループは、拠点整備を積極的に行い、各領域の基礎研修から実践研修まで行なっています。また資格取得支援にも力を入れており、教育力で業界をリードしています。高度な教育力と、全国規模の採用力が結びつくことで、生産性の高い動員力を実現しています。

<職能向上のために提供される主な仕組み>
■ エンジニアになるための初期研修
■ 設備保全研修
■ ステージアップ研修

<キャリア研修施設>
■ UTアドバンスト・キャリアセンター(UTACC)
現場で必要なスキルや知識を短期で修得し、即戦力となるエンジニアを育成する研修施設「UTACC(ユータック)」。未経験からのキャリア育成からスキルアップまで、経験問わずエンジニアのキャリアを形成します。

■ UTグループテクノロジー能力開発センター
半導体製造装置エンジニアを育成する研修施設。岩手県北上市・三重県四日市市・大阪府門真市・熊本県熊本市の四箇所に設置。基礎的な就業力から、専門領域の知識・スキルの育成を通して、半導体製造における幅広い職種に適応するエンジニアを育てます。

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TOPICS

モノづくりの基幹となる領域をフォロー

UTグループがモノづくりで築いた実績を背景に、「組込みソフトウェア」「PLM」「IoT」「業務アプリケーション開発」「インフラ基盤設計・構築」など、デジタル化が進む日本の産業を支えています。エンジニアが望む技術的成長にコミットしながら、企業の成長に貢献する、 UTテクノロジーです。

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TOPICS

独自の研修システムで優れたエンジニアを育成

新卒者や未経験者を独自のプログラムでエンジニアのスタートラインへ。UTアドバンスト・キャリアセンターでは新卒者や未経験者を対象とした独自の教育システムを完備し、eラーニングも積極的に展開しながら、資格や技術の習得を多彩にサポートしています。

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U-LIFE
ストーリーズ
UTテクノロジーでイキイキとはたらく、仲間の声をご紹介します。