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はたらく人から選ばれる
現場管理と育成支援が
確かな人材の確保を実現

UTグループは、これまで高い技術力と採用力を軸として日本を代表する大手製造業など多くの企業からの信頼をいただいてきました。 その技術力・採用力を支えるのが、人材育成力と現場管理力です。 社員一人ひとりがキャリアアップできる仕組みと安心して働ける職場環境づくりを背景に、地域企業の皆さまと共に地域での安定的な雇用環境を実現する派遣サービスを提供します。

UTグループが築き上げた
ノウハウを基盤として
業種・規模に合わせた
細かなカスタマイズが可能

地域企業の皆さまへのサービス提供にあたり、私達は業種や事業規模に合わせたサービスのカスタマイズ性を重視します。 「大手製造業向けのサービスはウチとは合わないのではないか?」 そんな心配を払拭すべく、人材育成から現場の労務管理、職場環境の改善、コンプライアンス体制強化など、これまで築き上げてきたノウハウをベースに、お客様のニーズに合わせた人材ソリューションを提案いたします。

UTグループがはたらく人から選ばれる理由

Management

はたらきやすい職場環境をつくる
現場管理力

UTコネクトでは働く社員と派遣先である地域企業の皆さまを、丁寧な現場管理力でサポートしていきます。社員一人ひとりの健康やモチベーションの管理は、日々の生産性と定着率を底支えするもの。そして現代に欠かせないコンプライアンスや法令遵守のノウハウは、事業の安定性を高めるものとなります。安心して働ける環境が、何よりはたらく人から選ばれる大きな理由となっています。

Training

一人ひとりの成長につながる
教育・支援体制

ビジネスマナーをはじめとした基礎的な就業力の習得からはじまり、専門的なスキル・知識、将来のキャリアアップを描くための意識づくりまで、はたらく人の成長を実現するための充実した教育体制こそがUTグループの持つ大きな強みです。地域にいながら、社会人として成長し、キャリアアップを実現できる。そんな環境が、高いモチベーションと成長意欲を持つ人材の確保につながっているのです。

地域の人材を地域の企業へ。
UTコネクトの確かなソリューションが
会社と人、そして地域の未来を紡いでいく。

ニーズに合わせた適切なソリューションを設計

日本を代表する大手製造業の現場で培った人材ソリューションを地域企業の皆さまへ。
業種・規模に合わせた丁寧なマッチングがビジネスへの高い実効性へとつながります。

派遣人員

UTコネクトではグループの高い採用力を基盤として、迅速な派遣人員の確保を可能とします。短期間から長期間まで、小ロットから大ロットまで、さまざまなニーズに応えます。

人材スキル

製造現場で活きる専門知識とスキルを備えた人材を確保。多彩な教育プログラムと充実した教育育成制度で地域企業のビジネスを後押しします。

管理体制

労務管理や派遣社員の健康・モチベーション管理だけでなく、お客様と協働した労働環境改善にも対応。これまでの実績をもとによりよい職場環境づくりをサポートします。

Solution

UTコネクトではさまざまな業種・規模の企業への人材派遣を中心として業務請負、人材紹介など、お客様のビジネスを支援する多様なソリューションを用意しています。
お客様一社一社に合わせた人材に関する最適解を導き出すためにまずは現状のビジネスにおける課題、そして将来の事業ビジョンをぜひお聞かせください。

  1. 人材派遣

    短期間から長期間まで、小ロットから大ロットまで。
    お客様のニーズに応じた人員数とスキルをスピーディに現場までお届けします。

  2. 業務請負

    大手製造メーカーを中心とした豊富な実績、高い技術力と人材力で信頼して任せられる体制を用意し、お客様のビジネスの高効率化を実現します。

  3. 人材紹介・その他

    転籍支援制度「Next UT」でUTコネクト社員をお客様の会社に転籍。信頼できる即戦力として活用できます。

人材派遣

長期的な活用を見据えた派遣社員の手配はもちろんのこと、繁忙期等を想定したスポットでの人材活用においても、最適なスキルを持った人員を必要人員数に応じてスピーディに手配します。当社担当者による現場管理により、人員管理の負担増加や法令リスクに対しても徹底したサポートをお約束します。

日系人人材の活用実績に優れた株式会社UTプログレスのノウハウを引き継ぎ、UTコネクトでも同様に日系人人材の派遣業務に取り組んでまいります。
外国人人材に対してコミュニケーションの面で不安を抱える場合などは、ぜひご相談ください。

UTコネクトでは製造業に限らず幅広い業種への人材派遣を可能としています。

業務請負

製造現場の生産性の向上と経営のスリム化を実現する、業務請負(アウトソーシング)にも対応しています。製造工程に加えて、高い技能を持つエンジニア達が最先端の技術領域のモノづくりをサポート。
多様な規模やさまざまな業務内容にも、最適なソリューションを提供します。

人材紹介・その他

UTグループでは社員のキャリアアップのひとつとして、派遣先企業へ正社員として送り出す「Next UT」という制度を設けています。
勤務態度や能力を知った上で自社の人材として転籍できるので、お客様にとっても大きなメリットを得られる制度です。

人員や管理体制も含め、お客様のニーズ・業種・規模に合わせたカスタマイズが可能です

サービス利用までの流れ

  1. プレゼンテーション・要件定義
    営業担当者からのサービスご案内の後、業務内容や求める人物のスペック、小人数から複数名まで、人数規模などについて打ち合わせます。

  2. 人材マッチング業務
    貴社案件にふさわしい弊社社員をピックアップし、年齢・経験等に配慮して最適な提案を行います。

  3. 契約・就業
    ご契約後、貴社での弊社社員の就業をスタートします。

  4. スタッフ管理・フォロー
    就業後の弊社社員の管理も責任を持って行います。

& UT Group

UTグループの連携体制でお客様の要望に合わせたさらなるサービス提供を実現

高度技術者派遣

グループ会社となるUTエイムでは製造工程への人材派遣だけでなく、高度な技術を有するエンジニアを活用し、設計・開発、実験・評価、生産技術・設備保全、品質管理・品質保証まで幅広い領域をカバーします。生産現場の全工程をワンストップで、かつ確かな品質で担えるサポート体制を用意しています。

技能実習生管理

UTエイムでは高度技術者派遣と合わせて、外国人技能実習生の管理業務支援・代行サービス、並びに実地検査に備えた自主点検サポートを行っています。外国人技能実習生を活用する上で見過ごせない管理負荷や法的リスクに対して、派遣社員向けに培った労務管理の基盤を活かした支援を行います。