FOR JOB SEEKERS
ÀS PESSOAS QUE PROCURAM EMPREGO
Pessoas que desejam trabalhar na cidade onde mora. Pessoas que desejam trabalhar no Japão. Um trabalho apropriado à vida de cada pessoa.
Criar o entusiasmo com a força de trabalho.
A UT Suri-emu, desde a fundação de seu antecessor, o Grupo Suri-emu, focada nos descendentes de japoneses, veio apoiando o setor manufatureiro do Japão por mais de 30 anos. Oferecemos várias opções de trabalho, como fabricação de autopeças, câmeras, smartphones, filmes e etc. O que mais valorizamos desde a nossa fundação, é estar próximo de cada pessoa que se encontra em nossa empresa, levando em conta não apenas o trabalho, mas o aprimoramento de carreira e continuar dando o apoio para criar um ambiente onde as pessoas possam viver com tranquilidade no Japão.
FEATURES
As 4 características da UT Suri-emu Co., Ltd.
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01
Muito tempo de serviço! Trabalhe com a família e os amigos!
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02
Tranquilidade para quem não tem experiência de fábrica! Não é necessária nenhuma formação educacional, qualificação ou experiência!
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03
Pode trabalhar de imediato! Pode entrar e morar imediatamente no apartamento da empresa.
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04
Temos transporte até a fábrica! Seguro social!
Requisitos para o recrutamento.
Principais empregos que temos agora.
Okazaki-shi ￥1,050 ~ ￥1,200/ h
Oportunidades profissionais
Montagem, regulagem e inspeção de lentes
Toyokawa-shi ￥1,150 / h
Necessário falar um pouco o idioma japonês
Salário 1.150 ienes / hora
AUTO PEÇAS 2 ￥1,400/h
Toyota, Nishio, Gamagori
Vale refeição de 50% de desconto
AUTO PEÇAS 1 ￥1,500 / h ~
Okazaki, Handa, Hekinan, Toyota, Nishio
Transporte gratuito
Miyagi-Ken ￥1,200 / h ~
A 30 minutos da estação de Sendai
Montagem, regulagem e inspeção de lentes
Shinshiro-shi ￥1,400 / h ~
Não é necessário experiência
Fornecemos apartamento mobiliado
AUTO PEÇAS 3 – Nishio ￥1,600 / h ~
Não é necessário experiência
Baritori
AUTO PEÇAS 5 ￥1,500 / h ~
Handa-shi, Kariya-shi
Transporte gratuito
AUTO PEÇAS 4 – Nishio ￥1,400 / h ~
Nishio-shi, Aichi-ken
Contratamos homens
AUTO PEÇAS 6 – Toyokawa ￥1,400 / h ~
TOYOKAWA-SHI
Auto Peças
AUTO PEÇAS 7 – chiryu-shi ￥1,500 / h ~
CHIRYU-SHI
Auto Peças
工場担当（管理者）募集
日本語ポルトガル語ができる方
要運転免許、要経験等
Ferramenta elétrica ￥1,350 ~ 1,400 /h ~
Okazaki-shi Nemunoki-cho
Vagas de teiji e com horas extras
Inazawa-shi ￥1,050 / h ~
Montagem de tv e manutenção de kiban
A 15 minutos da estação de Nagoya
Minami Ashigara ￥1,150 ~￥1,300 / h
Fornecemos apartamento mobiliado
Turno fixo 4×2, horas extras
Souguei de Okazaki
Motoristas de souguei ￥1,000～￥1,200/h
para Nishio, Hekinan e Toyota
CAREER SUPPORT
Oportunidade de "segurança, conexão e crescimento" para todos os trabalhadores.
Desde a sua fundação em 1995, o Grupo UT, cuja missão é "despertar o entusiasmo com a força de trabalho", vem desenvolvendo os próprios sistemas e programas educacionais, atendendo às necessidades dos trabalhadores. Para utilizar plenamente o potencial do Grupo UT na "plataforma de como trabalhar". Estando de frente com a vida de cada pessoa, o parceiro de carreira especializado fornecerá informações adequadas aos seus desejos e estilo de trabalho desejado. Forneceremos consultoria de carreira para todos os funcionários com "segurança, conexão e crescimento" numa era de 100 anos de vida.
POINT OF CAREER SUPPORT
Pontos do apoio à formação de carreira da UT Suri-emu Co., Ltd.
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STEP 01
Temos parceiros de carreira que trabalharão juntos para traçar o futuro.
É muito difícil para qualquer um, almejar sozinho e por conta própria, a carreira que deseja. Encontrar clientes e amigos. Ter oportunidade em um bom local de trabalho. Experiência para perceber o potencial. Oportunidade de conseguir emprego que possa desenvolver seus pontos fortes. No Grupo UT, os "parceiros de carreira" certificados internamente, irão apoiá-lo de acordo com seus desejos e aptidões. Além da consulta do cotidiano do trabalho, respostas para a carreira que deseja traçar e selecionar. Que tipo de oportunidade pode-se preparar para isso. O Grupo UT viusaliza o seu futuro juntos e acompanha a sua carreira.
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POINT 02
Consegue aprender desde o básico do trabalho.Sistema de treinamento de "três andares".
No Grupo UT, para que as pessoas inexperientes possam começar o trabalhar com tranquilidade, após dominar firmemente as habilidades básicas do emprego que é a base do trabalho, damos importância as etapas para adquirir habilidades especializadas. Temos o sistema de treinar as habilidades, que são importantes para trabalhar como membro da sociedade, como habilidades de comunicação básica, de resolução de problemas, de autogerenciamento, etc. e após, adquirir as habilidades especializadas necessárias para cada tipo e local de trabalho e usá-lo cada vez mais.
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STEP 03
Pode cuidadosamente criar a sua carreira em um ambiente onde possa trabalhar com tranquilidade por um longo período.
Para desenvolver uma carreira única para cada pessoa, é indíspensavel encontrar um local de trabalho que se adeque às intenções de cada um, dentro de um ambiente em que se possa trabalhar firmemente. No mercado de alocação de mão de obra, o Grupo UT, foi um dos primeiros a introduzir a "contratação de funcionário efetivo", podendo enfrentar vários desafios tendo como base a segurança, na descoberta de seu próprio potencial, na exploração de outros caminhos e traçar sua carreira a partir de uma perspectiva de longo prazo. Se perceber que o local de trabalho "não combina com você", consulte o seu parceiro de carreira. Através do rodízio dentro do seu local de trabalho, analisaremos junto procurando outras possibilidades. Afinal, a carreira não é uma via de mão única.
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STEP 04
Testar cada vez mais o seu próprio potencial, em um "lugar" chamado Grupo UT.
O Grupo UT é um conjunto de empresas que têm suas próprias especialidades e áreas de trabalho. Temos um grande recurso que outras empresas de alocação de mão de obra não tem, como transferência de emprego dentro do grupo e até mesmo, a recomendação de troca de emprego para empresa cliente. Além disso, é exclusivo do Grupo UT sugerir “desafios”, através do sistema de candidatura para cargos de diretoria e gerência. É possível expandir o potencial de forma constante, utilizando os vários sistemas e mecanismos que nasceram por estar próximo e na posição das pessoas que trabalham.
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CAREER PATH
Diversos planos de carreiras.
Estaremos sempre de frente para as pessoas que trabalham, oferecendo oportunidades para cada pessoa enfrentar os desafios e um mecanismo para apoiar o seu crescimento.
Sistema principal
■ Mudança de trabalho (apoio para escolher o local de trabalho)
■ Grau do trabalho (mecanismo de aumento salarial por sistema de avaliação)
■ One UT (apoio para transferência dentro do grupo)
■ Next UT (apoio de mudança de emprego para empresa cliente)
■ UT Entry (sistema de candidatura para função de cargos) -
TRAINING
Oferecer oportunidade de treinamentos e cursos para constuir uma carreira.
Para formar técnicos e engenheiros de produção, é necessário adquirir conhecimentos especializados e habilidades específicas para cada função. O Grupo UT desenvolve ativamente a manutenção de base e realiza treinamentos básicos e práticos para cada área. Estamos focado no apoio à aquisição de qualificações, liderando o setor com capacidade educacional. A combinação da capacidade educacional avançada e a capacidade de recrutamento em todo o país, concretizamos a força de mobilização altamente produtiva.
Principal sistema oferecido para o aprimoramento funcional
■ Curso inicial para ser engenheiro.
■ Curo de manutenção de equipamentos.
■ Curso para aprimoramento
Centro de treinamento de carreira
■ UT Advanced Career Center (UTACC)
UTACC é um centro de treinamento para formar engenheiros onde adquirem habilidades e conhecimentos necessários em um curto período, possibilitando estarem prontos para o trabalho. Do inexperiente ao desenvolvimento de carreira e aprimoramento de habilidades, formaremos a carreira de um engenheiro independentemente da experiência.
■ Centro de Desenvolvimento de Capacidade Tecnológica do Grupo UT
É um centro de treinamento para formar engenheiros de dispositivos de fabricação de semicondutores. Está instalado em 4 locais: Iwate-ken Kitakami-shi, Mie-ken Yokkaichi-shi, Osaka-fu Kadoma-shi, Kumamoto-ken Kumamoto-shi. A partir de habilidades básicas do trabalho, formamos engenheiros que podem adaptar-se as inúmeras ocupações na fabricação de semicondutores através do desenvolvimento de conhecimentos e habilidades em áreas especializadas.
Da candidatura a admissão na empresa
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STEP01
Candidatura
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STEP02
Entrevista
3 dias no mínimo até o resultado de aprovado ou reprovado!Guiaremos até o local da entrevista para não causar transtornos.
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STEP03
Admissão
No mínimo uma semana desde a entrevista até a admissão na empresa! Pode trabalhar com tranquilidade, mesmo que não tenha experiência em nenhum local de trabalho.
U-LIFE
