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FOR JOB SEEKERS

地元で働きたい。週3日だけ働きたい。
あなたの人生に、フィットするお仕事を。

地元で働きたい。週3日だけ働きたい。<br />
あなたの人生に、フィットするお仕事を。

OUR STANCE

一人ひとりちがう「イキイキ」のために。

UTコミュニティは 兵庫県内に200社以上。他、関西一円の企業群を人の力で支える人材ソリューションパートナーです。電子部品、金属加工や自動車部品などの製造現場からスーパーのスタッフ、ゴルフ場のフロント業務まで、実に多様な勤務先があります。ご自宅の近くで働きたい、扶養の範囲で働きたいなど、まずはご要望をお聞かせください。地元を深く知るコーディネーターが、「はたらく」のまわりにある「暮らす」や「生きる」までしっかりと見つめて対応します。「正社員雇用」「無期雇用」「チームでの派遣」を軸に、雇用の安心、組織や人とのつながりを、誠心誠意、提供してまいります。

POINT①

地域密着、兵庫県内200社以上、関西一円に展開。

POINT②

ご近所のスーパーから工場、事務まで。多様な職場。

POINT③

地元を深く知るコーディネーターが二人三脚で対応。

CAREER SUPPORT

すべてのはたらく人に
「安心・つながり・成長」の機会を。

「はたらく力で、イキイキをつくる。」ことをミッションとして掲げるUTグループは、 1995年の創業以来、はたらく人のニーズに向き合いながら、独自の制度や教育プログラムを積み重ねてきました。「はたらき方のプラットフォーム」としての UTグループの可能性を、十分にご活用いただくために。 専任のキャリアパートナーが、一人ひとりの人生と向き合い、あなたのご希望や望ましい働き方に合った情報を提供。人生100年時代における「安心・つながり・成長」のキャリアコンサルティングを全社員を対象に実施していきます。

UTコミュニティのキャリア形成支援のポイント

POINT 01

はたらく上で、土台となる大切な力から育てる。

いつでも、どんな職場においても求められる基礎的なコミュニケーション能力や問題解決力、PDCAを回す力やセルフマネジメント力など、社会人として仕事をしていく上で大切な力から教育し、その上で各々の職場に必要な職種別の専門スキルの習得をフォローする体制を整えています。

POINT 02

キャリアとは、長く働けるからこそつくることができる。

一人ひとりの志向に合わせた職場を提供することで、はたらく人の「イキイキ」はつくられていくと考えます。そして、「正社員雇用」だからこそ、長期的な視点でキャリアを築くことが可能になります。

POINT 03

誰かの支えがあるからキャリアを実現できる。

社内で認定された「キャリアパートナー」があなたをサポートします。日頃の仕事の相談はもちろん、どんなキャリアパスを描き、選択していきたいのか、あなたの未来をともに見つめ、あなたのキャリアに伴走します。

POINT 04

自らを磨く機会をつかって、キャリアをつくる。

自らが目指したキャリアを描き、自分の成長を実感しながら働いていくために、多様なキャリアパスを用意するだけでなく、そのキャリアを実現するための教育・研修機会の提供や、グループ内転職支援、役職ポスト立候補制度などであなたの挑戦を応援します。

CAREER PATH

多様なキャリアパス

一人ひとりの挑戦の機会と、成長をサポートする仕組みの提供で、はたらく人と向き合います。

<主な仕組み>

■ JOBチェンジ(職場選択支援)
■ JOBグレード(評価ランクによる昇給・賞与の仕組み)
■ One UT(グループ内転職支援)
■ Next UT(顧客企業への転籍支援)
■ UTエントリー(役職ポスト立候補制度)

TRAINING

キャリアを築く力をつける教育機会の提供

製造技術職・エンジニア職の育成には、職種固有の専門知識や、実技習得が必要です。UTグループは、拠点整備を積極的に行い、各領域の基礎研修から実践研修までを行なっています。また資格取得支援にも力を入れており、教育力で業界をリードしています。高度な教育力と、全国規模の採用力が結びつくことが、生産性の高い動員力を実現しています。

<職能向上のために提供される主な仕組み>
■ エンジニアになるための初期研修
■ 設備保全研修
■ スーパーマネージャースクール

<キャリア研修施設>
■ UTアドバンスト・キャリアセンター(UTACC)
現場で必要なスキルや知識を短期で修得し、即戦力となるエンジニアを育成する研修施設「UTACC(ユータック)」。未経験からのキャリア育成やスキルアップまで、経験問わずエンジニアのキャリアを形成します。

■ UTグループテクノロジー能力開発センター
半導体製造装置エンジニアを育成する研修施設。岩手県北上市・三重県四日市市・大阪府門真市・熊本県熊本市の四箇所に設置。基礎的な就業力から、専門領域の知識・スキルの育成を通して、半導体製造における幅広い職種に適応するエンジニアを育てます。

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TOPICS

幅広い職種の中からあなたに合ったお仕事をコーディネート

UTコミュニティでは、製造業・サービス業の幅広い分野のお仕事、幅広い職種をご用意しています。数十名単位での派遣から小規模単位の派遣まで、一人ひとりのご要望や適性に合ったお仕事をコーディネートしていきます。

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全派遣社員の社会保険加入率100%。第一種衛生管理者による安全衛生教育も実施

社会保険加入資格者に対して、入社即日より保険加入手続きを行っており、皆様に安心して働ける雇用機会を提供しています。また、お一人おひとりとのコミュニケーションを重視し、懇親会の開催など人間関係を構築することで定着率を高め、仕事へのモチベーションの向上につなげています。また、労働災害を未然に防止するために、安全衛生教育も行っています。コーディネーターの半数以上が第一種衛生管理者免許を取得しており、入社前の基礎教育に加え、就業後も職場巡回及び安全衛生教育を定期的に実施。安心と安全をバックアップいたします。

U-LIFE
ストーリーズ
UTコミュニティでイキイキとはたらく、仲間の声をご紹介します。