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UTエイムは、製造派遣における長年の経験を活かし、最先端領域に対応できる高度技術者を派遣しています。
生産技術から生産工程、品質管理まで、モノづくりの工程を熟知した社員がお客様の現場を支えています。

最先端領域に対応する高度技術者を派遣

POINT01

UTエイムは、創業以来、半導体・電子部品分野、自動車関連分野などの生産工程に数多くのモノづくり人材を派遣してきました。
特に半導体分野での請負業務は、長い歴史に裏づけされたノウハウがあります。
また、新たにグループインしたUTパベックもパナソニックグループの子会社として、電池分野での豊富な請負経験があります。
各現場でスキルを獲得した経験豊富な技術者たちが、高度な技術力を現場に提供しています。

POINT02

モノづくり現場で蓄積した高度な技術力を継承し、さらに質を向上させていくこともUTエイムの役割です。
そのため自社で研修施設を運営し、次世代の技術者を育成しています。

上流工程から生産工程まで、
信頼できる高スキル人材の派遣を実現

製造から品質管理まで
幅広い工程をワンストップでサポート

  1. 設計・開発

  2. 実験・評価

  3. 生産技術・設備保全

  4. 製造工程

  5. 品質保証・品質管理

製造業向けの人材サービス事業として創業したUTエイムは、生産工程を軸に生産技術・設備保全、品質保証・品質管理など、お客様のニーズに応える形で対応領域を拡大してまいりました。
生産現場の全工程をワンストップで、かつ確かな品質で担えるサポート体制が製造派遣業界において大きな強みとなっています。

社員の習熟度と技術力を高めるJOBグレード制度


職務レベル・取得資格等の必要要件で
JOBグレードがアップ

スキルアップが報酬増につながる仕組みで、はたらく人の成長を支援。高い定着率で生産性の向上に寄与します。


JOBグレードに合わせた研修で求められる
スキル・知識を獲得

社員のスキルアップを支援する、JOBグレードに合わせた研修・教育を実施。OJTだけに頼らない仕組みで、信頼できる技術力をモノづくり企業へと届けます。

UTエイムでは、各社員の能力を正当に評価して区分や昇給に反映させる仕組みを導入。キャリア面談による社員へのフォローも実施しています。独自のJOBグレード制度とキャリア形成支援の両輪で、優秀でモチベーションの高い人材の育成にあたっています。

製造現場の第一線で長く活躍した実績を持つ「匠社員」。
モノづくりの高度な技術力だけでなく、生産全体をコントロールするマネジメント力、安全・確実な使用を保証する品質管理力、生産設備のトラブルを解決できる設備管理力を有する社員です。

請負業務におけるJOBグレードのメリット

自社内で育成した高スキル人材が
半導体・電池分野を中心とした
最先端領域のモノづくりを支援

JOBグレード制度は請負の現場でも効果を発揮します。UTエイム独自の人事・育成制度が導入された職場では、高スキル技術者から次世代の技術者へのスムーズな技術継承が可能になります。

派遣業務におけるJOBグレードのメリット

ニーズや業務に合わせて
企業ごとにJOBグレードをカスタマイズし
習熟度と定着率の向上を実現

JOBグレード制度によって、特定の業務への習熟度、経験の長さなどを事前にお客様に提示した上での人材派遣が可能になります。現場でのミスマッチが解消し、定着率の向上につながります。

電話番号:03-5447-1715
受付時間:9:00~18:00
(土・日・祝日、年末年始を除く)