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1995年

4月
構内作業業務請負事業を目的としてエイムシーアイシー有限会社を設立。同時に「正社員雇用」「社会保険100%加入」を開始。

1996年

7月
エイムシーアイシー有限会社を日本エイム株式会社に改組。

2000年

独自のビジネスモデル「工程一括請負」導入。

2001年

利益を超えた普遍的存在意義を定める「志の会」発足。
派遣社員を含む全社員を対象とした「持株会」の設立。

2003年

12月
業界初、日本エイム株式会社株式を店頭市場(JASDAQ市場)に上場。

2006年

4月
日本エイム株式会社が、株式会社アルティスタを子会社化(設計開発技術者派遣事業へ参入)。

2007年

4月
日本エイム株式会社、株式会社エイペックスが共同して株式移転を行い、完全親会社となる純粋持株会社としてユナイテッド・テクノロジー・ホールディングス株式会社(当社)を設立し、同時にJASDAQ市場に上場(日本エイム株式会社は非上場化)。

2009年

1月
当社の商号をUTホールディングス株式会社に変更。
11月
株式会社エイペックスの全株式を株式会社八徳に譲渡。

2010年

1月
コムリーディング株式会社を設立(設計開発技術者派遣事業を強化)。
3月
コムエージェント株式会社を設立(流通小売派遣事業へ参入)。

2011年

12月
株式会社アルティスタとコムリーディング株式会社が合併し、コムリーディング株式会社として統合。

2012年

すべての社員に平等なキャリアパスと可能性を提供するための「エントリー制度」の導入。
4月
コムエージェント株式会社がUTアイコム株式会社へ商号変更(同時に製造派遣・請負事業を開始)。UTキャリア株式会社を設立(アウトプレースメント事業へ参入)。UTコンストラクション・ネットワーク株式会社を設立(建設技術者派遣事業へ参入)。
6月
UTアイコム株式会社から流通小売派遣事業を分割し、UTエージェント株式会社を設立。
7月
UTグループのブランド力強化のため、全子会社名を「UT」を冠する商号へ変更。それに伴い、日本エイム株式会社がUTエイム株式会社へ商号変更。コムリーディング株式会社がUTリーディング株式会社へ商号変更。
10月
UTライフサポート株式会社を設立(社員への福利厚生サービスを拡充)。

2013年

7月
パナソニックバッテリーエンジニアリング株式会社の株式を81%取得し子会社化。(同時に同社はUTパベック株式会社に社名変更)。

2014年

グループでのキャリアパス拡大のため、グループ内転職制度を導入。
4月
製造派遣・請負のUTアイコム株式会社、UTリヴァイブ株式会社をUTエイム株式会社に統合。

2015年

3月
株式会社システム・リボルーションの株式を取得し子会社化。
7月
商号をUTグループ株式会社に変更。
はたらく人の成長を支える独自の制度「One UT」「Next UT」の開始。
10月
UTリーディング株式会社が「UTテクノロジー株式会社」へ、UTコンストラクション・ネットワーク株式会社が「UTコンストラクション株式会社」へ、株式会社システム・リボルーションが「UTシステム株式会社」へ商号変更。

2016年

第3次中期経営計画「日本全土に仕事をつくる」発表。
5月
株式会社アテックスを子会社化。(2017年4月 UTテクノロジー株式会社に統合)
6月
UTグローバル株式会社を設立。
12月
UTHP株式会社を設立。株式会社フォワードを子会社化。(2017年4月 UTシステム株式会社に統合)

2017年

3月
株式会社タイト・ワークを子会社化。
4月
株式会社LEI HAU’ OLIを子会社化。

2018年

4月
UTシステム株式会社をUTテクノロジー株式会社に統合。株式会社タイト・ワークが「UTコミュニティ株式会社」へ商号変更。富士通アプリコ株式会社の株式を51%取得し子会社化。
(同時に同社はFUJITSU UT株式会社に社名変更)

2019年

11月
JASDAQ 市場(スタンダード)から東京証券取引所市場第一部へ市場変更。
長期経営ビジョン UT VISION 2030「これからのはたらき方のプラットフォームになる」発表。

2020年

1月
株式会社LEI HAU’ OLIの全株式を売却。
3月
株式会社サポート・システムの全株式を取得し、連結子会社化。
4月
TBLSサービス株式会社の全株式を取得し、連結子会社化。UTビジネスサービス株式会社に商号変更。東芝情報システムプロダクツ株式会社の全株式を取得し、連結子会社化。UTシステムプロダクツ株式会社に商号変更。東芝オフィスメイト株式会社の株式を80%取得し、連結子会社化。UT東芝株式会社に商号変更。UTエイム株式会社がUTグローバル株式会社を吸収合併。
5月
UTエイム株式会社がUTテクノロジー株式会社の設計・開発技術者派遣事業等を吸収分割。
7月
水戸エンジニアリングサービス株式会社の全株式を取得し、連結子会社化。
10月
Green Speed Co., Ltd.及びHoang Nhan Company Limitedの全株式を所有するGreen Speed Joint Stock Company(ベトナム)の株式を51%取得し、3社を連結子会社化。連結子会社であったUTエージェント株式会社を精算結了。
11月
株式会社シーケルの全株式を所有する株式会社シーケルホールディングスの全株式を取得し、2社を連結子会社化。

2021年

1月
UT東芝株式会社がUTビジネスサービス株式会社を吸収合併。
2月
株式会社スリーエム中部、株式会社スリーエム東海及び株式会社スリーエムスタッフの全株式を所有する株式会社スリーエムの株式を18.8%取得し、4社を持分法適用関連会社化。
4月
株式会社アーキ・ジャパンの親会社である株式会社AJホールディングス及び株式会社アクト・ジャパンの全株式を所有するJ-CEP株式会社の株式を20%取得し、4社を持分法提要関連会社化。
5月
株式会社プログレスの全株式を所有する株式会社プログレスグループの全株式を取得し、2社を連結子会社化。株式会社スリーエム中部、株式会社スリーエム東海及び株式会社スリーエムスタッフの全株式を所有する株式会社スリーエムの株式を追加取得することにより全株式を取得し、4社を連結子会社化。