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SUSTAINABILITY INDEX

サステナビリティ指標

一人ひとりの可能性を広げる

採用活動

単位 2019年3月期 2020年3月期 2021年3月期
応募者数※1 人 133,644 109,220 116,463
面接数※1 人 40,077 35,252 36,753
新卒採用数（技術職）※2 人 637 951 553
新卒採用数（一般職）※3 人 12 26 17
中途採用数（技術職）※4 人 10,060 6,483 7,291
中途採用数（一般職）※3 人 165 93 76
在籍数※3 人 21,746 22,305 25,083
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キャリア形成支援活動

単位 2019年3月期 2020年3月期 2021年3月期
教育受講延べ人数※5 人 19,955 37,005 32,874
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キャリアパス

単位 2019年3月期 2020年3月期 2021年3月期
OneUT利用者数※6 人 607 322 236
NextUT利用者数※2 人 561 456 412
UT Entry利用者数※3 人 443 406 348
技術職から一般職への職種転換※3 人 71 55 18
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職場開発活動

単位 2019年3月期 2020年3月期 2021年3月期
取引先企業数※3 社 909 1,042 1,538
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多様性指標

単位 2019年3月期 2020年3月期 2021年3月期
シニア採用数※7 人 260 569 425
障害者採用数※7 人 29 33 14
女性採用数（技術職）※4 人 2,512 1,914 2,838
女性採用数（一般職）※7 人 50 49 36
女性の取締役比率※3 % 0.0 0.0 0.0
女性の管理職比率※3 % 8.5 11.0 10.5
従業員の女性比率※3 % 20.8 28.0 28.9
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事業基盤の継続的な強化

適正な労働慣行

単位 2019年3月期 2020年3月期 2021年3月期
育児休業取得数※3 人 – – 242
育児休業復職率※3 % 91.8 83.1 79.6
介護休業取得数※3 人 – – 4.0
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安全衛生

単位 2019年3月期 2020年3月期 2021年3月期
平均残業時間※8 時間 – 18.2 11.5
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公正で透明性の高い組織統制

コーポレート・ガバナンス

単位 2019年3月期 2020年3月期 2021年3月期
株主総会出席者数※7 人 77 71 32
株主総会質問数※7 問 12 11 3
議決権行使率※7 % 80.8 85.0 80.1
独立社外役員比率※7 % 63.0 75.0 60.0
取締役会平均出席率※7 % 97.0 99.0 100.0
取締役会開催数※7 回 18 21 19
指名委員会開催数※7 回 4 4 4
IT投資委員会開催数※7 回 – 10 9
コンプライアンス・リスク管理会議開催数※7 回 12 12 12
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行動規範

単位 2019年3月期 2020年3月期 2021年3月期
内部通報件数※3 件 5 5 0
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事業倫理

単位 2019年3月期 2020年3月期 2021年3月期
コンプライアンス研修受講数※9 名 713 20,788 17,411
重大な法令違反件数※3 件 0 0 0
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環境への適切な配慮

環境マネジメント

単位 2019年3月期 2020年3月期 2021年3月期
温室効果ガス排出量※10、※15 t-CO2 – 2,015.5 1,738.3
　温室効果ガス排出量（スコープ1） t-CO2 – – –
　温室効果ガス排出量（スコープ2） t-CO2 – 34.1 25.7
　温室効果ガス排出量（スコープ3） t-CO2 – 1,981.4 1,712.6
売上高に対する紙の消費量※11、※16 – – 100.0 79.8
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※1
UTエイム、UTコネクト、UTコンストラクション
※2
UTエイム、UTテクノロジー、UTコンストラクション
※3
日本国内のグループ会社
※4
UTエイム、UTコネクト、UTテクノロジー、UTコンストラクション
※5
UTグループ、UTエイム、UTコネクト、UTテクノロジー、UTコンストラクション
※6
UTエイム、UTコネクト、UTテクノロジー、UTコンストラクション
※7
UTグループ
※8
UTグループ、UTエイム、UTコネクト、UTテクノロジー、UTコンストラクション、UTハートフル
※9
UTグループ、UTエイム、UTコネクト、FUJITSU UT、UT東芝、UTテクノロジー、UTコンストラクション、UTハートフル
※10
UTグループ、UTエイム
※11
UTグループ、UTエイム、UTコネクト、UT東芝、UTテクノロジー、UTコンストラクション、UTハートフル
※12
環境省・経産省『グリーンバリューチェーンプラットフォーム』に基づいて排出量を算出しています。
Scope1：事業所での燃料の燃焼による温室効果ガスの直接排出量
Scope2：オフィスにおける電力使用にかかる二酸化炭素排出量
Scope3：上記除く主な間接排出量（社用車による業務移動）
※13
2020年3月期を100とした指数

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