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  • 構造改革支援

1,000名規模の製造スタッフから1名の事務スタッフまで。
多種多様な業種と地域に対応します。

Q.

数百名規模で製造スタッフの人材派遣をお願いしたい。

A.

生産工程を支える製造スタッフ・生産設備の保全技術者に確かな実績。
UTグループなら大規模派遣ニーズに柔軟な対応が可能。

Q.

製造分野以外の人材派遣も可能ですか?

Q.

ある技術領域に特化した人材派遣をお願いしたい。

工場構内での製造請負や受託開発もお任せ。
お客様企業の生産性 向上に貢献します。

Q.

当社構内にて製造を請け負っていただけますか?

A.

自動車、家電、電池、昇降機。国内大手のニーズに対応。
設計・開発からの請負もお任せください。

Q.

半導体テストなど特定した工程をお願いしたい。

A.

長年培ってきた半導体分野のノウハウでお応えします。

Q.

プロジェクトをまるごとお任せしたい

外国技能実習生の労務管理、オフィスの調達業務、
データ入力まで人員確保がむずかしい領域の業務代行もご依頼いただけます。

Q.

外国人技能実習生の管理で困っている。

A.

生産工程ではたらく外国人技能実習生のはたらく環境づくりをサポートしています。

Q.

労務や総務プロセスもアウトソーシングできますか?

A.

人材派遣事業のオペレーションを生かして製造業の他、あらゆる業界に向けたBPOを開始しています。

お客様企業への転籍支援を通じて社員のキャリア形成を前向きに応援しています。

Q.

とても頑張ってくれているあの人。うちに来てもらえたら。

A.

採用チャネルの一つとして、派遣している弊社スタッフをお客様の正社員としてご採用いただくことも可能です。

お客様企業のOB人材の受け入れ、社員受入型請負など、
UTグループが人材構造改革を支援します。

Q.

生産工程まるごと社員と共に受け入れて頂くことは可能ですか?

A.

人材受け入れ・インハウスソリューション・再就職支援・ジョイントベンチャーなど、様々な支援策で対応します。

どちらの会社に問い合わせれば良いかご不明の場合は
グループセールス&ソリューション事業部門までお問い合わせください。