ＵＴグループ独自の派遣社員転籍支援「Next UT」を通じ、 顧客企業への社員化人数、2026年3月期までに累計5,000名超を目指す ～自動車業界における単月過去最高42名が大手自動車メーカーの社員に転籍～

ＵＴグループ、世界最多人数 14,544 名参加のオンラインフォトモザイクで ギネス世界記録™認定 ～勤務地・勤務時間の異なる多様な社員が、全社一体となって一枚の絵を完成～

ＵＴグループ、半導体エンジニアのスキルを可視化し適正に評価する等級別スキル連動型人事制度「E-Pro制度」を運用開始

ＵＴグループ運営の派遣求人総合サイト「JOBPAL（ジョブパル）」が 製造派遣で働く40 万人（※1）向けのキャリア支援プラットフォームへ進化

ＵＴグループ、2024年3月単月の国内中途採用人数が2,000名突破 ～より多くのはたらく人のキャリア形成支援に向け、利便性の高いサービス基盤強化へ～

ＵＴエイム、「いわて半導体関連産業集積促進協議会」へ参画

ＵＴエイム、半導体業界における顧客企業との協働人材育成派遣モデルを本格展開 第１弾として SCREEN SPE 社 へ新卒７２名を配属

ＵＴエイム、「九州半導体人材育成等コンソーシアム」 へ 参画

ＵＴグループの採用コンタクトセンターに「LINE AiCall」を導入開始 ～ アウトバウンドおよびインバウンド業務の 24 時間 365 日対応を目指す ～

ＵＴグループ、半導体製造装置エンジニアの輩出人数1,000 人を突破